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     點閥箱企業價值觀有一個較為通用的描述：點閥箱價值觀是員工的行為價值導向，是指導員工行為的一系列基本準則和信條。它起著確立行為取向、評價原則、評價標準的作用，是對如何完成使命的行為準則的界定，是企業文化的核心。點閥箱清晰的價值觀會告訴我們全體員工怎么做才能完成使命，怎么做才能使個人與企業共同成長，實現價值。

    簡言之，點閥箱企業價值觀詮釋了“指引組織完成使命的信念是什么”的問題。為了更便于理解，我們可以看一段對使命分析的話：“使命大都在清晰準確地回答企業最關鍵的兩個問題——為何存在（干什么）？為誰存在（給誰干活）？”如果企業使命能夠清晰回答這兩個問題，那么企業價值觀就是回答了另外一個重要的問題——靠什么存在（怎么做）。